L’alternance cours / entreprise
Chaque étudiant est salarié en entreprise, dans le cadre d’un contrat d’apprentissage, pendant les deux années de formation.
La formation alterne les périodes à l’Institut selon un planning pré-établi (sessions de 2 à 5 semaines) et les périodes en entreprise (sessions de 2 à 8 semaines) soit, par année, 21 semaines à l’Institut et 26 semaines en Entreprise (+ 5 semaines de congés payés).
Les activités menées en entreprise en collaboration avec le maître d’apprentissage font l’objet d’actions professionnelles et d’un projet professionnel soutenus à l’examen devant un jury de professionnels et d’enseignants.
Les matières étudiées à la MFR d’Annecy le Vieux (Institut Rural)…
- Français
- Anglais + LV2 (Espagnol, Italien, Allemand)
- Analyse spatiale
- Economie et Droit appliqués au tourisme
- Analyse du territoire
- Mercatique touristique et Gestion
- Action et Animation touristique
- Informatique
- Patrimoine
Les compétences développées avec l’entreprise répondent au référentiel professionnel de la formation :
- Accueillir des clientèles françaises et étrangères
- Créer, élaborer et conduire des évènements,
- Elaborer et conduire des visites et circuits,
- Gérer l’information touristique,
- Assister au développement de projets touristiques et d’actions touristiques locales
Accès à la formation
- Être titulaire d’un bac ou d’un équivalent pour la rentrée de septembre 2010
- Maîtriser deux langues vivantes c’est-à-dire les avoir pratiquées jusqu’en terminale :
Anglais (obligatoirement) et Espagnol, Italien ou Allemand au choix
- Avoir satisfait aux tests et entretien d’entrée :
- Tests écrit, d’écoute en anglais et en Espagnol, Italien ou Allemand
- Entretien de motivation avec un jury (formateur + professionnel)
- Être embauché(e) pour les deux années de la formation par une entreprise du tourisme réceptif, en contrat d’apprentissage (par conséquent avoir moins de 26 ans au début du contrat).
Nous disposons de 26 places en apprentissage ; au-delà des 26 premiers contrats, il est possible d’intégrer la formation en signant un contrat de professionnalisation.
Quelles entreprises pour le contrat ?
Les entreprises du tourisme réceptif, en Haute Savoie, Savoie, .. mais également dans les autres départements de la région Rhône Alpes ou d’autres régions limitrophes.
- Structures locales, départementales ou régionales du tourisme (Office de Tourisme – Comité Départemental ou Régional du Tourisme..)
- Villages Vacances, Gîtes, Centres d’animation, Musées, Parcs Naturels, Parcs de loisirs…
- Agences de voyage réceptives, entreprises autocaristes,
- Entreprises gestionnaires d’organisation de salons, congrès, manifestations…
- Structures territoriales ou entreprises chargées de : l’organisation d’évènements, manifestations, l’élaboration de projets touristiques, l’accueil de visiteurs et touristes, l’animation, la promotion touristique,
- Associations / sites à vocation touristique, socio-culturelle, valorisation du patrimoine.
- Musées, châteaux, églises…
La démarche de recherche de contrat
Chaque candidat effectue sa démarche personnelle de recherche de contrat, en recensant les entreprises du secteur du tourisme qui l’intéressent puis envoie CV, lettre de motivation…..
Lors de la sélection d’entrée, chaque candidat va bénéficier d’une formation à l’élaboration du CV.
En parallèle, chaque candidat peut profiter d’une aide à la recherche de contrat.
Nous effectuons une pré-selection de candidats pour les entreprises en recherche d’apprentis. A partir d’un profil dressé par ces entreprises, le CV d’un candidat peut être transmis à tout moment. Il sera donc directement convoqué par l’entreprise qui recrute.
Un suivi permanent du candidat admissible permet un excellent taux de placement.
Coût
Les tarifs 2009/2010 sont consultables sur la page Modalités et tarifs.
Participation aux frais de journées d’intégration : 60 € / an
Pour vous inscrire….
A partir de Janvier, demandez-nous le dossier d’inscription directement par courrier ou par téléphone ou téléchargez le dossier maintenant sur notre site (les formations en apprentissage ne passent pas par la procédure « admission Post-Bac »)
L’agenda complet
